為進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)，貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，促進基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，2020年1月10日，市公交公司組織開展了黨建資料考核。
　　考核工作小組由黨委辦公室工作人員和10名組織委員組成，考核方式為集中查閱黨建資料。考核組嚴(yán)格按照公司黨委關(guān)于考核工作的具體要求，嚴(yán)肅考核程序、嚴(yán)守考核紀(jì)律、嚴(yán)審考核內(nèi)容，從規(guī)范基礎(chǔ)建設(shè)、規(guī)范開展“三會一課”、規(guī)范組織生活會及落實有關(guān)制度、落實請示報告制度、規(guī)范黨員管理、發(fā)揮黨員作用、落實保障措施、加分項等8個方面進行了考核打分。考核結(jié)束后，考核組對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足現(xiàn)場進行了反饋，督促整改，并就黨建工作進行了座談交流。
　　本次考核系公司基層黨建工作的年度考核，也是繼“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)后，公司組織的一次全面落實黨建工作的重要內(nèi)容。通過考核，增強了各黨支部的主體責(zé)任意識，鞏固了公司黨建基礎(chǔ)，便于在今后的黨建工作中及時補齊短板，保持優(yōu)勢，加強學(xué)習(xí)，并把考核中學(xué)到的經(jīng)驗和方法帶到實際工作中，力求基層黨建工作不斷“新”起來、“活”起來、“實”起來 ，把考核變成推動黨建工作的有效措施和內(nèi)生動力。